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“品格第壹”是由培基提出並在全球推廣的;培基於1961年成立於美國,它提出“品格第壹”來勸導人做出明智的決定,幫助個人、家庭、公司、學校、政府等邁向真成功!
永光集團從1997年開始在集團內舉辦“品格第壹”的教育訓練,提升員工的素質。事實證明公司推廣“品格第壹”的教育是正確的。長此以往,上下的互動良好,彼此關系和諧,具有良好的團隊精神,從此永光化學在同業中壹直維持優勢的競爭力。永光集團能推行“品格第壹”並取得成功這和當時的集團董事長陳定川先生的支持是密切相關的,陳董事長認為企業就像壹棵大樹,而公司文化就有如樹根,若樹根開始敗壞,不管樹有多大、有多茂盛,已可預見這棵樹終將枯萎!所以陳董事長以身作則,大力在集團內和集團外推廣“品格第壹”等正派的公司文化。
2006年蘇州永光成立,“品格第壹”在公司成立之初就開始推廣訓練,即使在成立初只有四名員工的環境下,蘇州永光也不折不扣地進行“品格第壹”的教育訓練;隨著蘇州永光的發展成長,在公司領導的支持下及公司不斷開展的品格活動,“品格第壹”已深入公司每位員工的心裏,由此形成了蘇州永光和諧的、高效的、良好的團隊。